کلیک ویو و لایسنس چیست؟!درباره کلیک ویو بیشتر بدانید!کلیک ویو از جمله نرم افزار های بسیار کارآمد و مفید برای کسب و کار ها می باشد و کلیک ویو انتخاب مناسب شماست. متدولوژیهای مختلف گردش فرمهای ارزیابی عملکرد در سازمان نیز به همراه امکان طراحی و تحلیل پاسخنامهها مطابق سبکهای متنوع و شناخته شده در حوزه مدیریت منابع انسانی قابل انجام است.متد خطی ارزیابی عملکرد خطی که در مجموعهها و سازمانهای دولتی بسیاری ملاک عمل قرار میگیرد به دلیل ساختار سازمانی ویژه کارکنان در پژوهشگاه نیرو قابل اجرا نبود. لذا جهت تطابق با نیازمندیهای ساختار ماتریسی این مجموعه متد ارزشیابی عملکرد 360 درجه از طریق نرمافزار ارزیابی عملکرد مجموعه دیدگاه در این سازمان پیادهسازی شد و هماکنون در حال بهرهبرداری است.ماژول تعریف دروه های ارزیابیدر فرایند ارزیابی کارکنان نیازمند تعریف دوره های ارزیابی و انتخاب دوره جاری ارزیابی می باشیم. دوره های ارزیابی می توانند بصورت سالانه، شش ماهه، فصلی، ماهانه، نیم ماهانه و حتی هفتگی انتخاب شوند. در این فرم کاربر امکان انتخاب یا تغییر دوره ارزیابی را در اختیار خواهد داشت.به طور سادهتر میتوان گفت که ارزیابی عملکرد سازمان، از جمله حیاتیترین پروژههای هر شرکت به شمار میرود و مشخص شده ارزیابی عملکرد کارکنان از مهم ترین وظایف سازمان در آینده نزدیک خواهد بود.چرا که یک سازمان هرچقدر هم که فعالیتهای متفاوت و مفیدی انجام بدهد، اگر در آخر کارها، فعالیتهای انجام شده، هزینههای مصرفی و موارد دیگر را بررسی و ارزیابی نکند، انگار که همهی کارهایی که انجام دادهاند بیفایده است.چرا که فعالیتها اصلا ارزیابی و آنالیز نشدهاند تا مدیران و کارکنان از میزان مطلوبیت کارهای خود اطلاع شوند و این برای سازمانها و شرکتهای معتبر سم است!ماژول تعریف پست های سازمانیدر این ماژول پست های موجود در سازمان به نرم افزار معرفی می شوند تا در بخشهای بعدی، در معرفی مشخصات کارکنان سازمان مورد استفاده قرار گیرند.ماژول دسته بندی کارکنان چیست؟!در این فرم می توان دسته بندی های مختلفی را برای کارکنانی که در سیستم تعریف می شوند ایجاد کرد که در آن کار,کلیک ویو,هوش کسب و کار,هوش تجاری,انبار داده,ارزیابی عملکرد,ارزیابی عملکرد کارکنان,داده کاوی,داشبورد مالی ...ادامه مطلب